Helpende (plus) – Thuiszorg

Wie ben jij en wat ga je doen

Als Helpende in de thuiszorg bied je essentiële basiszorg bij de mensen thuis. Je ondersteunt hen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, douchen, aankleden, eten en kleine huishoudelijke taken. Je bent vaak het vaste en vertrouwde gezicht.

Als Helpende Plus  in de thuiszorg komen er verantwoordelijkheden bij. Jij krijgt de kans om medische handelingen uit te voeren, zoals het controleren van vitale functies, het toedienen van medicatie en het uitvoeren van eenvoudige medische handelingen.

Mocht je de ambitie hebben om helpende plus te worden, dan kun je op onze kosten het certificaat behalen op een van onze locaties.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo diploma Helpende (Plus);
• Je kunt goed zelfstandig werken;
• Je bent vriendelijk en betrouwbaar;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Wij zoeken zowel collega’s die net van school af komen als collega’s die al jaren ervaring hebben.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Je werkt in de thuiszorgteams van De Wever in Tilburg. Samen kijken we welk team en welke wijk bij jou past.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 25 op basis van een 36-urige werkweek voor Helpende en FWG 30 voor Helpende Plus;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl