Teamassistent – Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen

Ben jij een Teamassistent met een echte pioniersgeest en de ambitie om een bijdrage te leveren aan het toekomstbestendig maken van de langdurige zorg? De Wever biedt je de kans om mee te bouwen aan onze nieuwe locatie Spinaker. 

Spinaker staat aan het begin van een uitdagend en boeiend programma. We richten ons op de zorg voor senioren waarbij het faciliteren van het nemen van eigen regie voor de bewoner centraal staat. Samen met jou als collega willen we deze nieuwe locatie tot een succes maken en zoeken we gedreven mensen die deze uitdaging met ons willen aangaan. 

Als team assistent ben je een echte regelaar en eerste aanspreekpunt voor de teams. Je bent analytisch sterk, servicegericht en houdt ervan om anderen te ontzorgen. Door jouw inzet kunnen medewerkers zich volledig concentreren op hun bewoners. Je kunt goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen, maar je weet ook wanneer je moet schakelen met de manager of collega’s. Je bent tactvol, communicatief vaardig en vindt het leuk om processen te optimaliseren. Daarbij ben je gemotiveerd om te starten op een nieuwe locatie, die je samen met de collega’s vorm mag geven.  

Je hebt een veelzijdige functie waarin je zowel administratieve als facilitaire ondersteuning biedt. Dit zijn je belangrijkste taken: 

• Je verzamelt, controleert en verwerkt cliënt-, personeels- en financiële gegevens. Je signaleert afwijkingen, vraagt ontbrekende informatie op en geeft uitleg aan zorgmedewerkers over de administratieve processen. 
• Je regelt praktische oplossingen, zoals het herstellen van defecten, het aanvullen van voorraden of het oplossen van problemen met ICT-apparatuur. 
• Je organiseert overleggen, verzorgt notulen en beheert dossiers en het archief. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van nieuwe cliëntopnames. 
• Je maakt overzichten van gegevens en licht deze toe aan managers, teams of externe instanties. Daarnaast denk je mee over efficiëntere werkwijzen en neem je deel aan werkgroepen. 

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Dat je het leuk vindt om een nieuwe locatie mee op te starten en vorm te geven. 
• Je hebt administratieve kennis op mbo-4 niveau, bij voorkeur met ervaring.  
• Je hebt basiskennis van cao-regels en interne administratieve procedures.  
• Je bent zelfstandig, analytisch en communicatief vaardig.  
• Je kunt prioriteiten stellen en weet goed om te gaan met piekbelasting.  
• Je bent digitaal vaardig en alert op details, ondanks afleidingen zoals telefoontjes of vragen van collega’s.   

Waar werk je

Spinaker is geen traditionele zorglocatie. Wij zijn een plek waar het leven zoveel mogelijk verloopt zoals thuis. Bewoners hebben zelf de regie, en wij passen ons daarop aan. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is: soms help je bij het opstarten van de ochtend, soms organiseer je een gezamenlijke lunch, en soms ga je met een bewoner een wandeling maken. 

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten

Bel met Willem de Beer (Corporate Recruiter) op 06 42 34 58 91.