Senior Verpleegkundige Extramuraal – Mobiel Zorg Team

Wie ben jij en wat ga je doen

In jouw functie als Senior verpleegkundige verricht je geplande en ongeplande verpleegkundige zorg zoals palliatieve zorg en psychische begeleiding in zowel intra- als extramurale complexe en hoog complexe situaties. Je bent het aanspreek punt voor het het team en daarbuiten, je hebt een organiserende en coördinerende rol. Daarnaast ben je als inhoudsdeskundige binnen het MZT gericht op het verbeteren van de (kwaliteit van) zorg door middel van vakinhoudelijk leiderschap waarbij je zorginhoudelijke aanwijzingen geeft en daarnaast ondersteuning en coaching biedt aan collega’s. Je werkt hierin deels mee op routes en een deel richt je in op de taken die je hebt.

Je verzorgt de indicatiestelling, de intake, onderzoekt de zorgvraag en je stelt samen met de cliënt en diens naasten het zorg(-behandel)plan op/-bij. Je overziet en coördineert de zorgverlening voor een aantal toegewezen cliënten, stemt af met jouw collega’s en stuurt bij waar nodig. Je werkt aan de hand van afspraken in het zorg(-behandel)plan en verricht voorbehouden en risicovolle handelingen op niveau 4. Je ondersteunt en informeert de cliënt, mantelzorgers en familie zo goed mogelijk en trekt samen op. Je stemt zorg-paden en processen op elkaar af en werkt samen binnen de zorgketen.

Op basis van vakinhoudelijke verpleegkundig leiderschap bewaak en verbeter je de kwaliteit van zorg door het geven van ondersteuning en advies aan zorgverleners, het geven van klinische lessen en het ontwikkelen en implementeren van aanpassingen in zorgprocessen, protocollen en methodieken. Je participeert in werkgroepen binnen en buiten de Wever en je hebt een overstijgende rol bij de implementatie van procesveranderingen en kwaliteit/verbeterprojecten, 

Tevens bewaak je de groepsdynamiek en de continuïteit, kwaliteit en voortgang van (jaarplan) processen, ontwikkel je interne scholing en trainingsmodules en begeleid je op methodische wijze leerlingen/stagiairs en nieuwe collega's. Ontwikkelpunten maak je bespreekbaar binnen je team en kijk je samen hoe je verbeteringen kan vormgeven.

Wat kun je van ons verwachten

Je komt in een omgeving waar samen leren en ontwikkelen centraal staat. Vanuit je rol draag je hierin aan wat je nodig hebt.

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een diploma hbo-verpleegkundige (NLQF 6)
• Je bent BIG geregistreerd;
• Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis;
• Je werkt graag in een team en kunt daarin een coachende rol op je nemen.

• Je houdt vakliteratuur bij en volgt frequent bijscholing die zowel intern als extern verzorgd wordt. 

• Je laat zien dat je trots bent op je vak en dit uitstraalt naar anderen.

Waar werk je

Je maakt deel uit van een zelfstandig team dat bestaat uit gepassioneerde en ervaren professionals die gemotiveerd zijn om van elke nieuwe dag een mooie dag te maken. Met elkaar en vóór elkaar. Het mobiel zorgteam (MZT) levert 24 uur (aanvullende) verpleging en verzorging binnen De Wever en op verzoek aan andere organisaties. 

Tevens heeft het Mobiel Zorgteam een ‘triagefunctie' en beoordeeld cliënten waarvan de gezondheidssituatie plotseling verandert, hierin werken we nauw samen met onze medische dienst (intern). Extern werken we middels de zorgpaden voor de huisartsenspoedpost (HASP). Het MZT heeft daarnaast een steeds grotere rol bij zorg vanuit de spoedeisende hulp, ambulance dienst en in de ontwikkeling van ziekenhuis verplaatste zorg thuis. We bevinden ons als team in een ontwikkelfase om aan te sluiten bij de huidige maatschappelijke uitdagingen in ons zorglandschap. Het project; zorg coördinatie acute wijkverpleging is een actueel voorbeeld daarvan. Loop jij hier warm voor en zie je dit als een mooie kans om je verder te ontwikkelen? Dan ben je bij ons op de juiste plek!

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 tot max. 32 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Milou Smits (manager) op 06-18695016 of Monique van Gils (senior verpleegkundige) op T 0800 5656567 (Mobiel ZorgTeam) E: 06-83279016 mail naar milou.smits@dewever.nl.

 

De gesprekken vinden plaats op 18-5 en 21-5.