Wil jij zelf bepalen waar, wanneer en hoeveel je werkt? Dat kan gewoon bij De Wever. Als flexmedewerker heb jij alle regie over jouw werk in de zorg. Zo help je teams die tijdelijk een collega zoeken en creëer je een werk-privébalans die bij je past.
Hoe werkt flexwerken bij De Wever?
Voor flexwerken meld je je aan bij Plan & Flex, het plan- en flexbureau van De Wever in locatie De Hazelaar in Tilburg. Via je eigen digitale account plan je vervolgens zelf je diensten op de verschillende locaties en afdelingen van De Wever. Je kiest dus zelf een plek, de tijd en het aantal uren.
Je springt bij waar het nodig is. Bij ziekte of zwangerschapsverlof bijvoorbeeld. Of je biedt ad-hoc ondersteuning. Je werkt op uiteenlopende afdelingen. Daardoor blijf je leren én ben je direct van waarde voor het team dat jij ondersteunt. Elke flexmedewerker heeft een vaste flexconsulent als aanspreekpunt.
Je kunt als flexmedewerker aan de slag in de volgende functies:
- Horecamedewerker
- Medewerker huishoudelijke dienst
- Woonondersteuner ADL
- Helpende
- Helpende+
- Verzorgende
- Verpleegkundige
- Receptioniste, Huismeester en Kok
De ervaringen van flexmedewerker Leny
Leny Hesp zette in 2019 de stap naar de ouderenzorg. Nadat ze haar werkzaamheden in haar eigen schoonheidssalon halveerde, begon ze als Woonondersteuner bij De Wever. Wil je weten hoe ze dat vond?
Ontdek haar verhaal LINK!!!!
Jouw wensen staan centraal
Flexwerken bij De Wever vul je helemaal zelf in. Je kunt:
- Voor een bepaalde periode op één afdeling werken.
- Afwisselen tussen verschillende afdelingen of locaties.
- Flexen naast je studie of baan. Zit je in het laatste jaar van helpende plus, verzorgende IG of verpleegkunde niveau 4, 5 of 6? Dan zijn er volop mogelijkheden.
Weet je nog niet precies wat bij je past? Geen probleem. Via Plan & Flex maak je kennis met verschillende afdelingen en doelgroepen. Zo ontdek je vanzelf wat je het leukste vindt.
Dit bieden we jou
- Regie over je werk-privébalans.
- Een contract bij De Wever met samen af te spreken uren (tot 28 uur per week).
- Salaris volgens de cao VVT, op basis van functie en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
- Reiskostenvergoeding woon-werk: 0,17 euro per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis.
- Een afwisselende werkomgeving op verschillende locaties en afdelingen.
- Zelfstandige teams waarin jouw inbreng telt.
- Kosteloos trainingen volgen via De Wever Academie.
Aan de slag als flexmedewerker?
We zien je graag verschijnen! Mail Plan & Flex via flexconsulenten@dewever.nl of bel 013 464 41 51. Of solliciteer direct op een van de vacatures.
Alle vacatures