Assistent wonen – Flexpool

Wie ben jij en wat ga je doen

Als Assistent Wonen speel je een belangrijke rol in het schoon, veilig en prettig houden van de woonomgeving. Je verricht dagelijks huishoudelijke- en schoonmaakwerkzaamheden in appartementen en algemene ruimtes, ondersteund door duidelijke werkschema’s en hygiënerichtlijnen. Ook kan het voorkomen dat je bewoners waar nodig bij eten en drinken ondersteunt en draag je bij aan een fijne woon- en leefsfeer. Je hebt oog voor de zelfredzaamheid van bewoners, biedt persoonlijke aandacht en signaleert veranderingen in gedrag of welzijn, die je bespreekt met collega’s van de zorg.

Als Assistent Wonen werk je voornamelijk ochtenddiensten, afhankelijk van de diensttijden, tussen 07:00 en 14:00 uur. 

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past. 

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer. 

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt ervaring met schoonmaken en andere huishoudelijke werkzaamheden; 

• Je werkt netjes, hygiënisch en volgens de HACCP-regels; 

• Je hebt enige ervaringskennis in de omgang met de doelgroep; 

• Je hebt bij voorkeur kennis van schoonmaaktechnieken en -methoden, gebruik makend van de juiste machines, middelen en materialen; 

• Je gaat vriendelijk om met bewoners, collega’s en bezoekers; 

• Je let goed op wat er om je heen gebeurt en meldt bijzonderheden; 

• Je hebt een verzorgde uitstraling en voelt je verantwoordelijk voor je werk. 

• Je bent op doordeweekse dagen in de ochtenden beschikbaar.

 

Waar werk je

Het Flexbureau zet medewerkers in op 13 locaties van De Wever in Tilburg. Dit zijn woonzorg- en behandelcentra, kleinschalige woonvormen en revalidatie. Als medewerker van het Flexbureau geef je maximaal drie locaties door als eerste voorkeur, daar worden dan ook de meeste diensten gewerkt. Door middel van een app kun je zelf diensten selecteren die je graag wil werken.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 0-8 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Rosalien van Erven – Klaassen op 0618911902 of mail naar d.jolie@dewever.nl.