Buurtverbinder – Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen

Als Buurtverbinder ben jij het gezicht van Spinaker in de wijk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en omwonenden en speelt een belangrijke rol in het versterken van onderlinge contacten. Met oprechte aandacht luister je naar wat mensen bezighoudt en nodig hebben. 

 Je stimuleert bewoners om actief deel te nemen aan het leven in en rondom Spinaker, en helpt hen hun talenten te (her)ontdekken. Je brengt mensen samen, ondersteunt bij het opbouwen van sociale netwerken en organiseert activiteiten die bijdragen aan verbinding en welzijn.  

In jouw rol ben je dagelijks in gesprek met (buurt)bewoners, hun netwerken en verschillende organisaties in de wijk. Je legt contact met instellingen in de buurt en brengt verschillende belangen samen om gemeenschappelijke oplossingen te vinden. Door jouw onbevooroordeelde blik weet je snel wat er speelt en kun je de juiste verbindingen leggen tussen individuen, buurtbewoners en andere netwerken. 

Jij biedt bewoners de kans om deel te nemen aan activiteiten en stimuleert hen om zich in te zetten voor elkaar. Je ziet wat mensen kunnen en helpt hen om hun mogelijkheden te benutten. Samen met de bewoners, een leerwerkbedrijf van hulpkrachten en studenten en de Buurtschapsondersteuners werk je aan het versterken van de zelfredzaamheid en gemeenschapskracht binnen de locatie en de wijk. 

Als pionier draag je de visie van Spinaker uit in de wijk en zoek je actief naar (buurt)bewoners die anderen kunnen inspireren en bereiken. Je zet in op de kracht van wederkerigheid en versterkt zo de onderlinge verbondenheid binnen de wijk. Door jouw verbindende en vernieuwende aanpak draag jij bij aan een krachtige en betrokken gemeenschap. 

Zo draag jij bij aan een gemeenschap waar iedereen zich welkom en betrokken voelt.  

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent een echte netwerker en hebt oog voor de behoefte van de mens en weet anderen in hun kracht te zetten.  
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en de doelgroep PG en Somatiek. 
• Je hebt een werk- en denkniveau op hbo niveau en bekend met de Asset Based Community Development (ABCD) methode.  
• Je hebt een open en geduldige persoonlijkheid en vindt het leuk om nieuwe inzichten in praktijk te brengen.  
• Van nature verbind je mensen – ideeën en inzichten en brengt deze naar een volgend niveau. 

Kom je bij ons werken, dan vragen we om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten worden door ons vergoed. 

Waar werk je

Spinaker is geen traditionele zorglocatie. Wij zijn een plek waar het leven zoveel mogelijk verloopt zoals thuis. Bewoners hebben zelf de regie, en wij passen ons daarop aan. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is: soms help je bij het opstarten van de ochtend, soms organiseer je een gezamenlijke lunch, en soms ga je met een bewoner een wandeling maken. 

Ons team werkt nauw samen met bewoners, hun naasten, vrijwilligers en behandelaars. We geloven dat welzijn net zo belangrijk is als zorg, en dat kleine momenten vaak het grootste verschil maken. 

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Willem de Beer (Corporate Recruiter) op 06-42 34 58 91.