Helpende plus – Thuiszorg – Flexpool

Wie ben jij en wat ga je doen

Als Helpende plus in de thuiszorg bied je essentiële basiszorg bij de mensen thuis. Je ondersteunt hen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, douchen, aankleden, eten en kleine huishoudelijke taken. Daarnaast krijg je de kans om medische handelingen uit te voeren, zoals het controleren van vitale functies, het toedienen van medicatie en het uitvoeren van eenvoudige medische handelingen. 

Als Helpende plus in de thuiszorg via de flexpool werk je binnen verschillende wijkteams.  Het is ook mogelijk om zowel in de thuiszorg als op locaties te werken. Daarnaast bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. 

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

Binnen de de verschillende wijkteams en locaties is er veel diversiteit. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo diploma Helpende plus;
• Wij zoeken zowel collega’s die net van school af komen als collega’s die al jaren ervaring hebben.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. Dat doen we elke dag opnieuw. We ondersteunen ouderen bij de veranderingen die horen bij het ouder worden en helpen hen om de zorg te vinden die het beste bij hen past.

Het Flexbureau zet medewerkers in op alle locaties en binnen alle wijkteams van De Wever in Tilburg. Dit zijn woonzorg- en behandelcentra, kleinschalige woonvormen en revalidatie.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 30 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 0-24 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Demi Jolie op 06-18911902 of mail naar d.jolie@dewever.nl.