Medewerker Horeca en Gastvrijheid
Wie ben jij en wat ga je doen
Als medewerker horeca en gastvrijheid zorg jij dagelijks voor een warme en gastvrije omgeving voor bewoners, bezoekers en collega’s. Je neemt bestellingen op, serveert eten en drinken en bereidt (verse) maaltijden en kleine gerechten. Je werkt volgens de HACCP-richtlijnen en draagt zorg voor een nette, schone restauratieve omgeving. Daarnaast bedien je de kassa, verwerk je reserveringen en ondersteun je bij activiteiten en bijeenkomsten. Je hebt oog voor bewoners, maakt makkelijk contact en draagt bij aan een prettige sfeer in het restaurant en op de locatie.
Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een betrokken en professioneel team waar samenwerken en gastvrijheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen en jezelf verder te ontwikkelen, met ondersteuning en coaching van je collega's en vanuit de organisatie. We hechten veel waarde aan jouw welzijn en zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé. Je kunt rekenen op duidelijke afspraken, een fijne werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT. Samen maken we van iedere dag een mooie dag voor bewoners én medewerkers.
Jouw kennis en vaardigheden
Je beschikt over kennis op mbo-3 niveau, bij voorkeur richting horeca of dienstverlening, aangevuld met relevante werkervaring. Je hebt kennis van HACCP en werkt ordelijk, hygiënisch en zorgvuldig. Je bent gastvrij, klantvriendelijk en dienstverlenend en weet goed om te gaan met bewoners, bezoekers en collega’s. Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en bent betrouwbaar in het omgaan met kassagelden. Daarnaast ben je alert, stressbestendig en representatief in je houding en gedrag.
Waar werk je
Boshuis is een woonlocatie van De Wever in Tilburg met een warme, huiselijke sfeer. De locatie biedt bewoners een plek waar wonen, welzijn en ontmoeten samenkomen. Het restaurant vormt een belangrijke ontmoetingsplek voor bewoners, bezoekers en medewerkers. Hier draait het niet alleen om eten en drinken, maar vooral om aandacht, contact en beleving. Medewerkers kennen de bewoners en dragen dagelijks bij aan een vertrouwde en gastvrije omgeving. Als medewerker horeca en gastvrijheid speel jij hierin een centrale rol en maak je van het restaurant een plek waar iedereen zich welkom voelt.
Contractvoorwaarden
- Salaris conform cao VVT FWG 25 op basis van een 36-urige werkweek;
- Arbeidsovereenkomst voor 16-24 uur per week, dit spreken we samen af;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
- Een eindejaarsuitkering;
- Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Meer weten
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je inhoudelijk nog meer weten over deze functie. Neem dan contact op met Ine van Dijk. Ine is bereikbaar op 06 186 076 36.
Over werken bij De Wever
Senioren en hun omgeving ondersteunen bij het ouder worden en in het leren omgaan met mankementen. En waar het kan, in het behouden en herwinnen van die dingen die het leven de moeite waard maken. Dát is wat werken bij De Wever inhoudt. Dat doe je altijd in een team. Dat team bestaat uit gepassioneerde en ervaren zorgprofessionals, maar ook uit bewoners en naasten. Met elkaar en vóór elkaar.
Lees meerOnze laatste vacatures
Bij De Wever staan regelmatig nieuwe vacatures open. Hiernaast vind je de meest recente.
Bekijk alle vacatures