Medewerker personeelsadministratie

Wie ben jij en wat ga je doen

Ken jij het verschil tussen een vaste medewerker, oproepkracht of PNIL-medewerker? En word je blij van het ontzorgen van medewerkers, zodat alles rondom hun contracten tot in de puntjes klopt? Wil je jouw ervaring inzetten bij een mooie zorgorganisatie in het gezellige Brabant, waar samenwerken en aandacht voor elkaar centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou als Medewerker Personeelsadministratie!

Wat ga je doen?

• Jij bent dé spil in onze personeelsadministratie en regelt alles van A tot Z.
• Je controleert gegevens, signaleert afwijkingen en zorgt dat ontbrekende informatie wordt aangevuld.
• Je onderhoudt prettig contact met interne en externe partijen over gegevensuitwisseling.
• Vanuit jouw administratieve expertise geef je functionele aanwijzingen en denk je mee in projecten.
• Je beantwoordt vragen van managers en medewerkers en bent voor hen een fijne en betrouwbare vraagbaak.
• Samen met vier collega’s zorg je ervoor dat onze personeelsadministratie soepel en foutloos verloopt.

 

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende vormen van zorg: van wonen met zorg tot zorg aan huis, en van basiszorg tot specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.  Je komt terecht in een betrokken, professioneel team waarin samenwerken centraal staat. Onze collega’s zijn gepassioneerd, ervaren en helpen elkaar om het beste resultaat te behalen voor de organisatie én voor de collega's die wij ondersteunen.

We stimuleren je om te blijven leren en groeien. We helpen je groeien met een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast vinden we jouw vitaliteit belangrijk: we stimuleren je om goed voor jezelf te zorgen, bieden workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een werkomgeving waarin je met energie en plezier je werk kunt doen – elke dag opnieuw. 

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, aangevuld met meerdere jaren ervaring in personeelsadministratie.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd en stelt gemakkelijk de juiste prioriteiten.
• Je communiceert helder, tactvol en dienstverlenend en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent digitaal vaardig, bent handig met Microsoft 365 applicaties (oa Word, Excel en Teams) en ervaring met AFAS en zorg is een pré.
• Je bent een positieve teamspeler die graag meedenkt en makkelijk schakelt bij drukte.

 

Waar werk je

Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg. De Personeels- en Salarisadministratie is samen met alle andere ondersteunende afdelingen gevestigd op locatie De Hazelaar.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week, werkdagen op dinsdag en vrijdag en een derde dag in overleg;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;  
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 

 

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Hennie Frijters  (Coördinator Personeels- en salarisadministratie) 013 4644147 of mail naar h.frijters@dewever.nl.  

De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdagochtend 12 februari 2026.