Psychologisch medewerker

Wie ben jij en wat ga je doen

Als Psychologisch medewerker voer je je werkzaamheden uit als zelfstandig professional binnen de kaders van het vastgestelde beleid. Dit doe je onder verantwoordelijkheid van de (GZ) psycholoog.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksrapportages en uitvoering van de onderzoeken die van invloed zijn op de totale psychologische en mogelijk multidisciplinaire behandeling en begeleiding. Je voert neuropsychologisch onderzoek uit, levert informatie over en inzicht in cognitieve beperkingen en op basis van observaties inzicht in gedrag en stemming van cliënten. Je leert cliënten en hun systeem omgaan met hun cognitieve beperkingen in de vorm van cognitieve training.

Je bereidt onderzoeken voor en komt op grond van de vraagstelling tot een onderzoeksplan. Je geeft voorlichting over psychodiagnostisch onderzoek aan cliënten en hun betrokkenen. Je voert (neuro)psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten, bijvoorbeeld op het gebied van geheugen, cognitieve functies, persoonlijkheid, stemming of gedrag. Je begeleidt de cliënten tijdens de testafname, scoort en verwerkt de testresultaten en stelt heldere rapportages op. De uitkomsten van jouw onderzoek bieden – onder supervisie van een psycholoog – input voor behandeladviezen, behandelplannen en vervolgzorg.  Je ondersteunt de (GZ) psycholoog bij het uitvoeren van de behandeling waaronder cognitieve trainingen en ondersteunende gesprekken. Daarnaast beheer je de testmaterialen (testotheek), lever je een bijdrage aan actualisatie van (test)instrumenten en draag je bij aan kwaliteitsbewaking en verdere ontwikkeling van het diagnostisch aanbod. Je neemt deel aan de werkgroep diagnostiek binnen onze vakgroep.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een hbo-opleiding tot psychologisch medewerker Toegepaste psychologie of een soortgelijke opleiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met afname, score en interpretatie van neuropsychologische testdiagnostiek met binnen De Wever bekende cliëntengroep.
• Als psychologisch medewerker heb je sociale vaardigheden nodig zoals tact, het wekken van vertrouwen, het kunnen motiveren en stimuleren en overredingskracht bij mogelijke weerstand tijdens onderzoek en bij het geven van cognitieve trainingen.
• Je bent in staat over verbetermogelijkheden van werkwijzen, protocollen en onderzoeksmateriaal, te adviseren.
• Je kunt je goed mondeling uitdrukken bij het geven van instructies, toelichten bij afname van onderzoeken en voorlichtingen.
• Je bent schriftelijk vaardig in het opstellen van onderzoek rapportages en andere verslagleggingen.
• Je werkt systematisch en ordelijk en bent oplettend.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksverslagen en de uitvoering van de onderzoeken.
• Je gaat vanzelfsprekend zorgvuldig om met persoonlijke informatie.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op wel 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Samen met onze collega’s kijk je na je sollicitatie welke locatie bij jou aansluit. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk vast even onder het kopje ‘over werken bij de werver’ bij ‘locaties’. 

De Wever is een zelfstandige stichting met een tweehoofdige Raad van Bestuur en een beleidsteam waarin o.a. de managers Behandeling & Expertise, HRM, Financiën & Control, en de Clustermanagers zitting hebben. Managers Zelfstandige Teams en Managers Dienstverlening ressorteren onder deze managers.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. De professionals van Behandeling & Expertise lopen hierin voorop.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 45 gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week
• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met voornemen dit over te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een prettige werkkring binnen een grote vakgroep Psychologie, waarin openheid, gezelligheid, initiatief en groei belangrijk zijn.
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Sanne Maas (GZ-psycholoog) op 06-18692580, Gail Toppenberg (GZ-psycholoog) op 06-82668623 of Daniëlle van Bijnen (manager) op 06-18427806.

De vacature sluit zondag 1 maart 2026.