Senior Wonen – Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen

Wonen bij Spinaker is het bieden van een gevoel van thuis, veiligheid, vrijheid, zingeving en verbinding. In de rol van Senior Wonen heb jij hierin een sleutelrol. Jij begeleidt en ondersteunt senioren bij het behouden van hun zelfstandigheid, hun eigen regie en hun kwaliteit van leven. Niet door over te nemen — maar door mogelijk te maken. Dit doe je door dichtbij, vanuit verbinding, richting te geven.  

Je bent dagelijks aanwezig in de woonomgeving en vormt een vertrouwd gezicht voor senioren, naasten en collega’s. Je observeert hoe het gaat, herkent wat nodig is en zorgt dat wonen en welzijn écht aansluiten bij de persoon achter de bewoner. 

Dit betekent dat je: 

• Een helikopterview hebt op de etage, je manier van denken gaat uit van ‘wonen’.
• ‘onbegrepen’ gedrag van senioren signaleert en analyseert.
• Collega’s van het woonteam coacht in het omgaan met gedrag en het uitdragen van de visie ‘gewoon wonen’.
• Het woonteam verbindt met het externe netwerk en lessen/informatiesessies verzorgt voor naasten en netwerk.
• Samen met senioren en hun netwerk kijkt wat zij nodig hebben om zich thuis te voelen.
• Kleine veranderingen in de woonomgeving en dagelijkse routines inzet om zelfstandigheid te versterken.
• Proactief signaleert welke ontwikkelingen er spelen en hier tijdig op inspeelt.
• Cultuur en teamontwikkeling stimuleert: fijn wonen staat centraal.
• Functioneel leiding geeft aan het woonteam waarbij je coacht, ondersteunt en richting geeft aan het dagelijks werk.
• Mee bouwt aan een community waarin gelijkwaardigheid is, en de senior prettig kan wonen.
• Een lerende omgeving stimuleert, waarin collega’s nieuwsgierig blijven, zichzelf uitdagen en samen reflecteren.

Je bent een belangrijke schakel in het: 

• Flexibel inspelen op de eigen regie van senioren.
• Eigenaarschap nemen voor een fijne dag/kwaliteit van bestaan van senioren.
• Verandering omarmen (anders denken, kijken en doen).
• Creatief en oplossingsgericht bijdragen aan kwaliteit van bestaan.
• Verbinding maken met en tussen bewoners, collega’s en netwerk.
• Empoweren van bewoners en collega’s.
• Netwerk vinden, betrekken en uitbreiden.  

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie.

Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s.

Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Een afgeronde hbo-opleiding passend bij deze functie (Hbo Sociaal Pedagogische Hulpverlening of hbo verpleegkunde).
• Ervaring met en gevoel voor welzijnsgericht en mensgericht werken.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen in verandering.
• Sensitiviteit, geduld, rust en tegelijkertijd lef om vernieuwend te zijn.
• Een echte verbinder: je kunt schakelen tussen bewoner, familie, team, behandelaren en beleid.
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en draagt actief bij aan continue verbetering. 

Waar werk je

Bij Spinaker, aan de bruisende Piushaven, wonen senioren in een warme en huiselijke sfeer. Jij helpt hen om de dag leuk en waardevol te maken. Samen koffie drinken, koken, boodschappen doen, een spelletje spelen of gewoon een praatje maken – dát maakt jouw werk zo bijzonder. Spinaker is een nieuwe woonlocatie waar we samen zorgen voor een andere, frisse manier van wonen en zorg. Het is een plek waar senioren de regie over hun leven houden. Het gewone leven staat centraal: eten, praten, lachen, ontspannen, samen activiteiten doen. Zorg en horeca bewegen hier flexibel omheen.

Contractvoorwaarden

• In de rol van Senior Wonen kun je worden aangenomen op twee verschillende functies, beide met een salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;

  Hbo woonbegeleider (FWG 50 – €3212,50 tot €4659,42)

  Hbo verpleegkundige (FWG 50 – €3212,50 tot €4659,42)

• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 16 – 32 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd, per 15 september;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Kom je bij ons werken dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 7501530 of mail naar medewerkersplein@dewever.nl 

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere stappen:  

• Na je sollicitatie hoor je of je bent uitgenodigd voor de speeddates op dinsdagavond 19 mei en woensdagochtend 20 mei a.s.
• Vervolgens vragen we je een online talentscan in te vullen waarin jouw talenten naar voren komen en waarna we samen kunnen bepalen of werken bij Spinakers bij je past en in welke functie.
• Aansluitend vindt er een sollicitatiegesprek plaats tussen 3 en 10 juni.
• Indien je geen zorgdiploma hebt nodigen we je uit om een dagdeel te komen kennismaken in week 25.
• Arbeidsvoorwaarden gesprekken vinden plaats in week 25 en 26.
• De contracten gaan in per 15 september.