Team Wonen – Woonondersteuning met ADL – Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen

Bij Spinaker (opening maart 2026) draait alles om wonen en leven. Onze bewoners wonen hier, maar vooral: ze léven hier. Als medewerker help jij hen om een fijne dag te hebben, elke dag opnieuw. Dat doe je door te luisteren naar wat de bewoner belangrijk vindt, samen te kijken wat iemand zelf kan, en waar jij kunt ondersteunen. Je helpt bij dagelijkse dingen zoals wassen, aankleden en medicijnen geven. Maar net zo belangrijk: je moedigt bewoners aan om zelf dingen te blijven doen. Zo geef je hen vertrouwen en help je hen om zelfstandig te blijven.
Jij sluit aan bij het leven, het ritme en de keuzes van de bewoner. Deze mogen/kunnen afwijken van die van jezelf. Samen met familie, vrienden, vrijwilligers en collega’s zorg je dat iedere dag zinvol en prettig is.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Elke dag is anders.
De ene ochtend help je een bewoner rustig opstarten met een kop koffie en een praatje.
Een ander moment moedig je iemand aan om weer zelf naar buiten te gaan voor een boodschap of wandeling. Misschien organiseer je samen met collega’s een activiteit, of oefen je met een bewoner een nieuwe vaardigheid.
Soms is er meer structuur nodig, soms juist ruimte om het gewone leven te laten gebeuren. Jij voelt aan wat werkt. Je hebt oog voor de groep, maar ook voor ieder individu. En je gebruikt creatieve oplossingen of nieuwe hulpmiddelen om het leven net dat beetje makkelijker te maken.
 

Bij Spinaker is dagelijkse verzorging (ADL) geen aparte zorgtaak, maar gewoon onderdeel van samen leven. Omdat iedereen deze taken uit kan voeren, kunnen we ons daarna ook snel richten op het welzijn. Als je de vaardigheden om ADL taken te kunnen uitvoeren nog niet beheerst, dan biedt De Wever trainingen waarin je dit gaat leren. Dit doe je gewoon tijdens je werk op de werkvloer en hiervoor hoef je niet de schoolbanken in.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt inlevingsvermogen en begrijpt wat anderen nodig hebben;
• Je hebt durf om nieuwe wegen te vinden en bent vastberaden;
• Je kunt snel schakelen en aanpassen;
• Je wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen;
• Je weet hoe je mensen kunt stimuleren en vertrouwen kunt geven;
• Je bent creatief in het oplossen van problemen;
• Je voelt je thuis in een netwerk van collega’s, mantelzorg en buurtbewoners;
• Je durft oude gewoontes ter discussie te stellen als dat beter is voor de bewoner.

Waar werk je

Spinaker is een plek waar bewoners de regie over hun leven houden. Het gewone leven staat centraal: eten, praten, lachen, ontspannen, samen activiteiten doen. Zorg en horeca bewegen hier flexibel omheen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 20 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl. 

Verloop van je sollicitatie: na het versturen van je cv en motivatie via deze site ontvang je en uitnodiging om een talentscan te maken, waardoor we direct een beeld hebben of je past bij de werkwijze van Spinaker. Met de terugkoppeling van deze scan ontvang je direct een uitnodiging voor onze speciale speeddate. (heb je de scan niet gemaakt voor 3 januari dan word je niet meegenomen in de procedure van deze functie).

Een korte, persoonlijke ronde kennis met ons team. Geen lange procedures en geen weken wachten op een antwoord; je weet meteen waar je aan toe bent. De speeddates vinden plaats op: 6 januari van 13.00 tot 17.00 uur en 7 januari van 09.00 tot 13.00 uur. En het belangrijkste: bevalt het van beide kanten en passen jouw kwaliteiten bij de functie? Dan kun je direct met een contract de deur uitlopen. Zo snel en eenvoudig kan solliciteren zijn.