Woonondersteuner ADL

Wie ben jij en wat ga je doen

Als  woonondersteuner ben je een belangrijk onderdeel van het dagelijkse leven en de zorg van onze bewoners. Je ondersteunt de bewoners die extra hulp nodig hebben bij hun dagelijkse activiteiten zoals persoonlijke verzorging, wassen, aankleden, eten en drinken. Je zorgt ervoor dat zij zich prettig voelen in jun vertrouwde omgeving terwijl je hun actief betrekt bij dagelijkse routines. Daarnaast voer je huishoudelijke taken uit.

Op het moment dat je nog geen ervaring hebt met ADL, bieden we je hier een cursus in aan. Deze volg je op de werkvloer.

Wat kun je van ons verwachten

Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Affiniteiten met ouderenzorg;
• Je bent flexibel inzetbaar, sociaal vaardig en tactvol;
• Je hebt een goede spreek-, luister- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal. Voor anderstalige volwassenen heb je NT2 behaald.

Waar werk je

Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

We hebben 15 verschillende locaties in Tilburg. Zo is er voor iedereen een plek die goed past. Samen met je collega’s kijk je na je sollicitatie welke locatie het beste bij jou past.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 20 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten

Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl