Jouw persoonsgegevens bij De Wever
Hoe we om moeten gaan met persoonsgegevens is per wet geregeld. Deze wet heet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Welke persoonsgegevens we nodig hebben en hoe we daar mee omgaan lees je in het boekje ‘Weet waar je werkt’ dat je krijgt op je eerste werkdag.
Arbeidsovereenkomst en cao
Het is belangrijk om te weten dat je een arbeidsovereenkomst hebt met De Wever en niet met de locatie of dienst waar je werkt. In de arbeidsovereenkomst zijn de rechten en plichten van de werkgever en van jou als werknemer opgenomen. De arbeidsovereenkomst is mede gebaseerd op de cao waarbij De Wever is aangesloten, de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Hier een verwijzing naar de link CAO VVT https://www.actiz.nl/thema/werkgeverschap/cao-vvt.
Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
Aan nieuwe medewerkers en andere arbeidskrachten vragen wij een Verklaring
Omtrent Gedrag (VOG). De personeelsadministratie bereidt bij
indiensttreding de VOG-aanvraag online voor. Je ontvangt vervolgens een e-mail van overheidsdienst Justis (met een link en een aanvraagcode) met de mededeling dat er voor
jou een VOG aangevraagd is. Je kunt inloggen via je persoonlijke DigiD. Hier rond je de
VOG-aanvraag af door te bevestigen dat de gegevens juist zijn (als dat het geval is). Meer informatie over de VOG kun je lezen in het boekje ‘Weet waar je werkt’, dat je op de eerste werkdag ontvangt. Op je eerste werkdag voeg je de VOG zelf toe in je personeelsdossier. De kosten voor de verklaring ontvang je vervolgens bij het eerstvolgend salaris.
BIG & V&VN-registratie
Verpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, artsen, gezondheidszorgpsychologen en fysiotherapeuten zijn verplicht om een BIG-registratie aan te leveren wanneer ze in dienst komen bij De Wever. De BIG-registratie kan worden aangeleverd tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek of tijdens de afspraak met Startpunt.
Verzorgenden en Verpleegkundigen kunnen zich registreren in het V&VN register. Het Kwaliteitsregister V&VN is een hulpmiddel waarmee je activiteiten op het gebied van leren en ontwikkelen kunt vastleggen in een persoonlijk portfolio. Kijk voor meer informatie op: https://www.venvn.nl/registers/kwaliteitsregister/
Hepatitis B
De Wever zorgt dat alle medewerkers die direct contact hebben met cliënten en bewoners zich gratis in kunnen laten enten. Mocht je geen vaccinatie Hepatitis B wensen, kun je dat aangeven door een afstandsverklaring in te vullen in de taak in Afas. Meer informatie over Hepatitis B kun je lezen in het boekje ‘Weet waar je werkt’, dat je op je eerste werkdag ontvangt.